在当前的环境下，企业的发展面临着巨大的挑战。腾讯、阿里巴巴、京东等许多大型制造商也不得不裁员调整企业的组织结构。因为在大环境下，企业的发展需要改变发展模式，调整发展方向，需要生存，需要自我保护。那么，中小企业，特别是那些依靠绩效支持的企业，应该如何生存呢？如何在经济发展的浪潮中稳步前进？需要系统地管理员工，帮助企业建立一站式的销售体系，提高员工的工作效率，提高企业的绩效。
如何管理企业的商机线索？
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